Buscamos un líder de equipo positivo, motivador e inspirador. Un gerente debe ser capaz de trabajar dentro del equipo para cumplir con los estándares de servicio y calidad de P. Terry, y liderar un equipo trabajador en un entorno acelerado.  Nuestros gerentes trabajan con una actitud de "sí se puede" y una mentalidad de "sí".  La seguridad y el saneamiento para cuidar a nuestros huéspedes y miembros del equipo son esenciales para nuestro equipo.* Pagamos horas de tiempo completo (30+) $ 15.00 después de los primeros 90 días de empleo a tiempo completo.

Responsabilidades:

• Establecer y mantener altos estándares de limpieza y organización en el restaurante.
• Manejar tareas administrativas que incluyen sistemas POS, sistemas informáticos, pedidos, inventario, manejo de efectivo y administración de personal
• Liderar el equipo, desplegar y dar soporte a nuestro equipo
• Modelo a seguir en las relaciones con los huéspedes

Calificaciones:

• Debe ser capaz de trabajar y liderar un equipo en un entorno de ritmo rápido.
• Debe tener permiso de manipulador de alimentos
• Ser capaz de estar de pie durante 8-10 horas
• Ser capaz de levantar 50 libras.

Preferiblemente bilingüe. Sobre nosotros:

Comenzamos P. Terry's con el entendimiento de que tratar a nuestros empleados de manera justa sería la base de nuestro éxito. Pagamos mejor que la mayoría, permitimos que se escuche la voz de todos y mantenemos una cultura orientada al aprendizaje y basada en el trabajo en equipo que está libre de políticas internas tontas.

Pagamos a nuestros equipos con una mentalidad de empleado primero.  Ofrecemos beneficios únicos: un bono de Navidad para cada empleado, préstamos sin intereses, un pastel en su cumpleaños y más. Lo más importante es que ofrecemos oportunidades de avance y educación en todos los niveles de nuestro negocio, para que nuestros empleados puedan tener éxito con nosotros y en sus carreras más allá.